Le « happiness management » ou management du bonheur nous vient tout droit des Etats-Unis, de la Silicon Valley. Cela consiste à se préoccuper du bonheur des salariés en aménageant les locaux : par exemple, en installant des tables de ping-pong, une salle de sport, des distributeurs de friandises, des toboggans, etc. On a même créé le poste de «Chief Happiness Officer ».
Voici une fiche de travail Actu-français proposée par Agnès Vincis.
Fiche de compréhension orale et transcription (B2)
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